论共享

　　有各种各样的共享经营模式，共享单车开始烧钱大比拼之后，共享经济彻底火了，共享电源、共享汽车、共享手机、共享玩具、共享员工等等概念纷至沓来，甚至没有下限的商家还推出了共享女友。共享经营模式最好不要像共享单车一样变得虎头蛇尾。老的“自行车出租业”，被冠上了“共享经济”新名词。共享单车已从爆发式增长转入行业洗牌阶段，某共享单车破产案引发了11万用户的押金怎么办的问题。共享单车产生大量“僵尸车”和大规模“单车坟场”，应加强对共享单车的再利用，避免造成资源浪费和环境污染，譬如修理后捐献给有需要的穷困地区。旧单车换不了多少钱，但送出去能改变一个人、一家人的命运。其他模式，譬如3 万把共享雨伞押金 19 元，半小时收费 0.5 元，虽然投放了没几天，就全部被人拿回家。有人说共享是个筐，啥都往里装，但装进共享这个筐的竟是一个个的倒下。

　　某些企业陷入人力成本危机，于是打起了共享员工的算盘，一个劳动关系，多家单位流动工作。共享员工可以平抑用工带来的结构性失业。譬如劳动共享在传统餐饮企业、电商零售平台领域解了燃眉之急。有的行业“闲得慌”，有的则出现“用工荒”，所以在不同行业或组织之间，优化配置人力资源可谓双赢。但需要注意的是，国家人社部等相关部门明确强调，原用人单位不得以营利为目的借出员工，原用人单位和借调单位均不得以“共享用工”之名进行违法劳务派遣。人社部表示，“共享用工”不改变原用人单位和劳动者之间的劳动关系，原用人单位应保障劳动者的工资报酬、社会保险等权益，并督促借调企业提供必要的劳动保护，合理安排劳动者工作时间和工作任务，保障劳动者身心健康。

　　有些共享员工模式与其说是劳动关系治理创新，不如说是剥削压榨的复活。从平台零工到共享用工，资本主义“薅羊毛”手段真是层出不穷。网友说，Z本家的话往往听起来很舒服，但总是透着坏心思，让人饱受磨难，在被共享之前，工人只是被一个老板压榨，而在被共享之后，压榨他的老板就成为了两个。共享用工明显存在侵犯劳动者权益的问题，隐藏危机。“共享”工人让劳动法碎了一地，资本家已经开始联合起来压榨工人，更多工人可能会找不到工作，由于劳动关系不稳定导致员工权益受侵害。既然我们伟大的发展成就由人民创造，就应该由人民共享。砸工农兵无产阶级广大劳动人民“铁饭碗”的118万汉-奸-裸-官并不是这样履行承诺，他们执行的是按权按资分配的政策。汉奸政客说共享目的是让西方强盗与汉奸政客共享中国人民的血汗劳动成果。

　　公有制的经济才是真正的共享经济，马克思在《共产党宣言》中所描述的在生产力高度发达的基础上人民共同享用生活资料、共同享受生产劳动、共同享有生产资料的公有制经济就是真正的共享经济。张宏良在中国雄安首届共享文化节上的讲话也指出，共享经济是公有经济的升级版，公有经济是共享经济的基础版，人类社会开始了摆脱私有制的新的探索，这个新的伟大探索就是社会主义“共享经济”，就是“共享经济”与“公有经济”相结合的新社会主义。共享经济就是社会高度发展的必然后果，共享经济的极端形态就是共产主义。私有制下的共享本质就是租用，资本家把出租换成为新名词共享来骗钱。尤其要注意的是，我国农业生产也需要以共享经济为核心，可能有的地方需要破除以家庭为单元的生产模式，整合产业链，构建利益共同体，以土地共享实现规模化经济集约化经营。