“兵王”，是这样炼成的

——听海军东海舰队某基地6名一级军士长“讲那过去的故事”

 

 

 

 

 

　　“兵”当到极致是什么样?一级军士长就是这样一种存在。他们在不同的岗位，用二三十年的坚守，成为各个专业领域的翘楚，是官兵心目中当之无愧的“兵王”。

　　1月17日，海军东海舰队某基地把6名来自基层单位的一级军士长请上“兵王故事会”的讲台，讲述他们的军旅人生，激励官兵不忘初心，在强军路上实现人生价值。这6名“兵王”，有的来自高山海岛，有的来自舰艇一线，军龄最短的28年，最长的32年，都是各自单位响当当的顶梁柱。但这些当年的普通一兵是如何蜕变为“兵王”的?且听他们在“兵王故事会”上娓娓道来。

　　老海”传奇——

在看不见海的地方当水兵

 

 

 

 

 

　　兵王名片：杨爱民，1990年3月入伍。现任海军某导航台机电班班长兼技师，全军爱军精武标兵，荣立二等功1次，三等功2次。

　　今年已经是我到部队的第29个年头。就像大伙儿爱叫我“老杨”一样，驻地群众管我们这群水兵叫“老海”。不过，我们这群身在大山深处的导航台水兵离“海”可有点远。我呢，最初离得更“远”。比起同批兵学导航、干机电，我的第一个专业是给养员，这个“买菜的”名头确实有点上不得台面，当时给家里写信都不好意思提。可为了让战友们吃得好一点，每天天不亮我就骑着单车、挂着菜篓子，不厌其烦地在几个菜市场来回转，精挑细选，反复砍价，尽量多买可口又便宜的菜，不少商贩都笑话我“比猴子还精”。大半年下来，菜名和价格被我记满了厚厚5大本。年底，我是下连新兵中唯一一个受到嘉奖的。

　　第二年，我又干起了炊事员。我给自己定的标准很直观：泔水桶里有剩菜就是我工作失职。不到4个月，我就被提升为炊事班班长，年底我们这个小小的食堂被上级评为先进食堂，炊事班荣立集体三等功。

　　炊事班长刚干一年，我又被调去当仓库保管员。这项工作很普通，就是“收收发发”。我想，再普通的岗位也得有人干。那时仓库没有货架，数万个零件备品乱七八糟地堆放着，收发很不方便。上任第一天，我就自己动手量尺寸、订材料、找油漆，一个星期赶制了37个货架，把零件备品分门别类逐个编号。进口器材上的英文看不懂，我就照抄下来找人翻译。当保管员期间，我收发了数万件零件备品，无一差错。虽然没有获得现实中的荣誉，但在“收收发发”中我明白了一个道理，把简单的事情干到极致，就是一种更高层次的优秀。于是，我就把这句话奖励给自己。

　　1994年3月，组织安排我去某研究所学习导航专业。我刚下了数月工夫找到点感觉，台里机电专业又缺人，让我改行干机电。第一次走进柴油机房的场景我到现在还没忘记，当时整个人都傻掉了：到处都是密密麻麻的线路图和英文注解，让我一个初中生咋干?当时我就想找领导汇报思想，但静下来仔细一想，眼下机电缺人，让我来干是组织的信任。我咬咬牙，两横一竖：干!这就有了后来我赖以安身立命的专业本领。

　　2006年12月，我四期士官服役期满，由于机电专业没有高级士官编制，自己面临着转业复员。台党委经过郑重考虑，决定把我作为特殊人才保留下来，通过层层请示报给上级机关。后来听台领导说，还有领导专门为我写了推荐信。我永远记得那一天，当时我把所有的业务资料都留给了徒弟，回家的车票也已经订好，下午接到通知，第二天上级考核组要来考核我。经过重重考核，最后我顺利留转为五级士官，成为导航台建台以来第一位高级士官。

　　有人说，我这个“老海”的经历有点传奇。但我只是“老海”中的普通一员，在这里话历史、讲故事，就是想跟大家一起品读我们这群在山旮旯里从未见过大海的水兵。我伴随导航台一起走过28个春夏秋冬，看到了一代代导航官兵演绎着扎根深山、心怀大洋的“老海”故事。我坚信，新一代的导航官兵会接过“老海”们的接力棒，继续用青春与热血书写新时代的强军故事。

　　率先垂范——

老兵什么样， 老连长告诉我

 

 

 

 

 

　　兵王名片：朱秋军，1991年12月入伍。现任海军某岸导团通装修理班班长兼技师，两次荣获全军士官优秀人才奖，荣立三等功5次。

　　新兵刚下连，我接触的第一个人是我的连长关锁金。他皮肤黝黑，眼睛炯炯有神，一眼看去就特别精干。有一天他带我们下山挑粪，埋在农副业地里算是施肥。开始我以为他和老兵们肯定是布置完任务就在旁边抽支烟，喊几句“大家加把劲!”结果连长和几个老兵抢着去掏粪，挽起袖子就往粪坑跳，动作慢了都挤不进去。关连长干得最卖力，一盆盆的端粪，手都没停过，那一幕给我的印象太深了。我跟着关连长工作了一年，他从没摆过官架子,却一直用实际行动告诉我，该如何用“看我的”和“跟我上”为战士们树立好形象。

　　我是全团唯一的一名一级军士长，有的同志说你多“自由”，训练工作可以自己安排。其实从雷达班班长到修理所技师，再到航模组组长、士官长，我发觉自己“老兵”的经历越厚实，肩上的责任也越重。单位战斗力提升很重要的一个标准就是班长队伍建设。当兵20多年，我带出来的班长骨干不少，要说有啥诀窍，就是像我的老连长那样以身作则，在各项工作中走在前面。所以从雷达兵转行到航模组时，“半路出家”的我只用了不到半年时间，就通过钻研飞行原理、空气动力学、航空发动机、无线电遥控、气象理论等航模兵需要掌握的相关知识，对配备的航模都能做到收放自如，一般故障能“手到病除”。即便是生活中的一些小事也时刻注意作表率，像平时到营区外的小店买点生活用品，虽说只有几步远，但我要出营门就会跟单位请假。因为制度制定了就要落实，老兵更要严守规矩。

　　雷海芳华——

扫雷兵的世界没有怯懦和退缩

 

 

 

　　

 

 

　　兵王名片：王文强，1990年12月入伍。现任海军靖江舰扫雷区队长，两次荣获全军士官优秀人才奖，荣立三等功1次。

　　最初分配到扫雷艇上时，我内心满是迷茫和失落。因为当初一起入伍的战友，大都分配到登陆舰和护卫舰，差一点的也分到勤务船，只有我来到扫雷艇。在座的可能都知道，以前有个说法叫“上舰不上扫雷舰”。为什么?就是因为扫雷舰不仅吨位小，而且物理场对人体影响非常大。因为舰上有巨大的铁芯线圈，在通电一瞬间会产生强大的高斯磁场，连倒地的扳手也能马上“立正站好”。除此之外还有看不见的次声场和音响扫雷具制造的噪声，所以长期在扫雷舰工作会造成一系列不良的生理反应：记忆力减退、掉发、心律不齐、免疫力下降等。

　　不过，这些迷茫在我了解到大队的往昔后就渐渐消失了。因为，我加入的可是一支有过辉煌战史的大队，曾有3艘舰艇、11名个人荣立过战功，涌现过朱重滨、夏保三等一大批战斗英模。这些光辉历史让我肃然起敬，也坚定了我“扎根扫雷舰、奉献雷海场”的决心。

　　这些年，大队反水雷新型装备和教材从无到有，反水雷核心能力从摸着石头过河到领跑海军反水雷建设，无数个首舰、首次、首创、首功，我既是见证者，也是亲历者，我深感这绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。我就亲身经历过一次演习中战雷意外爆炸，造成舰体倾斜、全舰停电和尾轴舱大量进水。但正所谓“雷海砺剑显本领，不破‘伏兵’终不还”，扫雷兵的世界没有怯懦和退缩。经过这么多年的钻研，我已然能做到手不抖、心不慌，保持稳、准、轻的原则，一次次精准地将战雷投送到布雷点，不惧艰险、攻坚克难的一代代“扫雷人”也叫响了我们这支大队的威名，树立了反水雷领域的“品牌”。

　　集体至上——

平凡“黑哥”的不平淡生活

 

 

 

 

 

　　兵王名片：何世荣，1990年12月入伍。现任海军某扫雷舰大队电工班长，两次荣获全军士官优秀人才奖，荣立二等功1次，三等功5次。

　　因为我的脸比较黑，过去大家都习惯称我“小黑”，后来年纪大了，都亲切地叫我“黑哥”。从军29年，如今回忆起来，也没干过什么惊天动地的事，自己笨嘴笨舌，也没啥可炫耀的。但有一点，只要领导交给我的任务不是靠嘴“说”的，我都敢拍着胸脯说：“没问题，保证完成!”

　　不过，虽说经历平凡，但这么多年军旅生涯还是有些让我难忘的事。2010年上海世博会期间，有一天担负安保任务的我舰在锚地抛锚待命，随后接到命令需要马上前往指定海域进行巡逻，但拉完“起锚部署”后很长一段时间都没动静。原来起锚过程中锚链绞到一起，根本起不上来。这时，要么把人吊到水里扣上活链环把锚链拉上甲板进行处理，要么把锚链直接扔掉。可指挥所先后派了3名战友下去尝试都无果。看着大家心急如焚的样子，想着自己还有点力气，我就说：“让我试试。”我迅速穿好救生衣翻过护栏下到舷外，下去一看才傻了眼，锚链打了个结，再加上当时水流急，在水里根本控制不住自己的身体，没法发力。我就一只胳膊抱着锚链，另一只胳膊奋力用活链环将打结的那里上下两段系在一块。好几次就要扣上时，又被浪给拍掉……就这样折腾了快一个小时，我终于把两段锚链系好，拉上来后解决了问题。我上来以后，整个人像虚脱了一样，胳膊内侧由于一直摩擦锚链还被磨破一大块皮。事后有人说;“黑哥，你一个电工队长，这枪帆的事和你有什么关系，干嘛自己找这个罪受?”我只是笑了笑。其实当时也没想太多，就觉得作为一名老同志、老党员、老骨干，在单位遇到难处时会本能地站出来尽自己一分力。在我心里，集体荣誉高于一切。

　　为战而练——

能吃苦、能奉献还要能战斗

 

 

 

 

 

　　兵王名片：王立民，1990年12月入伍。现任海军三明舰主炮班长，编写了《某型舰炮操作使用规程》等教材，荣立二等功1次，三等功4次。

　　刚入伍时，我对“当兵”还没什么概念。新兵第一年的冬天，大队接到支援驻地河道工程改造建设的任务，记得当时看到河道边打出“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的标语时，我就觉得倍受鼓舞，浑身像有使不完的力气。后来，我不仅被编入了突击队，施工结束后还因表现突出荣立了三等功。

　　这些年，海军的训练和保障水平不断提高，但我始终觉得，无论武器装备等硬件发展到哪一步，战斗精神还是决定战争胜负的关键。那么，军人的战斗精神怎么来呢?就要像实战那样去训练，从严从难，才能锤炼出过硬的战斗作风。

　　大家看我右脸的这道疤痕。那一年组织舰长全训合格考核，要进行舰艇综合攻防操演，当天海况很差，风急浪高，但从考核组到舰上都坚持按计划考核，就是要在恶劣条件下检验训练成果。我在主炮战位作准备，舰长按照战术要求操纵舰艇机动。“左满舵!”突然，一个大浪袭来，我一下子向右舷摔了出去。我一个机灵顺势扑倒，下巴却重重地磕在一处钢板上。我赶紧爬起来，捂着划开的伤口忍痛坚持，回到战位继续操作。后来这处伤口缝了13针，但我觉得没什么。考核就是实战，平时危不施训、险不练兵，战时怎么敢亮剑、怎么能打赢?!

　　首突尖兵——

“活化石”的衣钵传承

 

 

 

 

 

　　兵王名片：任在庆，1987年11月入伍。海军某快艇大队原装备修理所技师，多次被评为优秀士官和优秀共产党员，荣立三等功1次。

　　像我这样干到一级军士长的人，有些小同志会叫我“活化石”，就像我们指导员常说的那样：“老班长，你当兵时我还没出生呢!”是呀，32年间我经历了很多，也真切感受到部队翻天覆地的变化。

　　入伍后我就被分配到鱼雷艇上，现在我还清楚记得，艇上生活很艰苦，淡水供给就靠一个帆布水囊和几个塑料水桶，睡觉的床铺就是吊床。日子苦，但我们内心有信念支撑。那时常听艇长讲起他参加过的大队“三战三捷”的故事，我们也想像他一样冲上战场，所以每次出海，我们都会以参战的标准去准备、去训练。

　　32年间，从鱼雷艇到导弹快艇，我见证了人民海军由弱到强的转型式跨越发展，见证了一批又一批战士成长进步。但有一样东西始终没变，那就是大队“忠诚骁勇、卫海先锋、快速机动、首突建功”的团队精神。只要把这个“魂”保持住，就一定能在未来战场再立新功。

　　去年，也在海军当兵的孩子给我打电话说：“爸爸，我想留改士官，在部队继续干下去。”当时我眼眶都湿了。我很欣慰在我脱下这身军装的时候，儿子继承了我的事业，看到儿子就像看到了当年的自己。我想，只要我们一代代接力前行，离我们建设世界一流军队的目标，就会越来越近!

　　(伍尚锐、徐巍整理推荐，发言为节选，标题为编者所加，图片提供：汪贵贤，合成：刘程)