苗凤军：干部驻村需要注意四个问题

　　当今时代，党中央提出要求，建议全党的党员干部下基层进行全面调研，同时各级政府部门也要求领导干部下村驻村，参与乡村振兴这一伟大的事业。领导干部下村驻村，是代表着党和政府部门的关怀去工作的，是为百姓服务的，下基层，每一个人必须要谋事干事，通过自己的实干精神，将党中央的好政策，将各级党委的关爱带到百姓身边，让乡村振兴这项伟大的工程走上快速路。

　　领导干部驻村，是好事，好事必须要做好，如何做，才能够打造出驻村干部良好的形象来，体现出为人民服务的责任来，驻村干部应该注意以下四点：

　　一、驻村就应该是驻村的样子，而不是成为“走读生”。干部驻村，组织部门有很严格的要求，要求驻村干部不仅仅要到村去，上下班还要打卡，要吃住在村，不能离村委会居住得太远了。组织对驻村干部纪律严明，驻村干部就要落实，可是现实中总有一些领导干部做不到在村居住，做不到日常在村委会坐班，尤其现在私家车很普遍，驻村干部下村的地方与本单位也不是太远，就有个别的领导干部，在驻村时，上班打卡，下班打卡，平时根本不在村工作，除非是在特别的时间，才去村里做做样子，这样的驻村行为，让百姓称之为“走读生”。在当今时代，领导干部思想都得到了全面的提升，真不应该出现过去就早已经存在的这种问题。

　　二、驻村工作，面对工作和生活环境的简陋，要做到克服，不要提特殊条件，给基层增加困难。驻村干部要工作在村，要生活在村，与单位相比，与家里相比，肯定有一定的差距，在某些村或许差距更大，没有空调，办公设备也许简陋。针对如此，能克服的要克服，要明白自己是来工作的，不能给组织，尤其是不能向基层提条件，为基层经济增加负担。驻村工作，艰苦朴素作风坚决不能少，尤其是年轻的领导干部，更要克服，做出表率来。

　　三、与村干部做工作上的好朋友，不做酒桌上的吃喝友。干部驻村，肯定会接触基层干部，如乡镇干部和村干部，与两级领导干部处好关系，也是驻村干部应该做的。如何做，不是日常找这两级干部吃吃喝喝，打好关系，就能够取得两级干部的支持，驻村工作就做好了。吃吃喝喝干部在思想上只有吃喝，在工作上是不思进取的，经常吃喝了，其影响也相当不好，让百姓发现了，更会质疑驻村干部不是来村里工作的，更多是到乡下旅游，或者是把驻村工作当成来农家乐玩耍了。远离酒桌饭局，更是驻村干部最需要做的。

　　四、对基层工作所存在的问题，特别是涉及到需要资金的地方，要实干求是帮扶，不做到夸大自己的工作能力，不给村里的工作开空头支票。驻村干部到村，就会发现，影响村干部工作最大的困难就是村级缺乏资金。驻村干部驻村，上级政府部门是给一定的优惠政策，特别是在资金帮扶上，也会有一定的支持，但是驻村干部，面对村某项工作的难度，要结合村的实际，也要结合自身的工作能力，在资金筹集上，切不可拉满弓，到时候你做不到可是自己的尴尬。不做空许诺，不夸大自身的工作能力，在日常工作中实事求是，一步一个脚印。

　　干部驻村，是一道考题，面对考题如何答题，驻村干部在方方面面都要表现得优秀。还有就是上级党组织和纪委，在日常要加大对驻村干部的检查力度，对于个别驻村干部存在的问题及时发现，及时整改。日常在对驻村干部考核时，要落实奖惩政策，做到考核规定在落实时掷地有声，只有这样，驻村干部才能够完成上级党委和政府交给的工作，这驻村干部助力乡村振兴工作，才能做出实绩，秀出时代美景。