一、为什么韩小强开始想换工作，后来又不想换工作了呢?

　　没有亲身经历过旧社会苦难的小韩，不可能自然而然地体会到劳动人民在过去受的苦，这样就容易以个人利益为首要关切，加上受了钱守维的反动思想影响，便把劳动者分为三六九等，认为自己读了十二年的书，就应该“高人一等”了。在钱守维的忽悠下，他认为码头工人是“臭苦力，见人矮三分”。这种等级观念是腐朽的资产阶级思想，甚至是腐朽的封建主义思想。由此他产生了离开码头的想法。可见，如果不是与受苦受难的劳动人民“同吃同住同劳动”的话，最算生在红旗下，也是必须加以引导，思想才能不被腐蚀的。

　　后来他的转变，也是在方海珍和其他革命者的引导下，重新审视了劳动人民被特权压迫的惨状，认识到了革命者的平凡劳动，是紧紧地与国际主义、紧紧地与世界革命联系在一起的。这样他才认识到了平凡劳动的伟大，认识到了平凡劳动对中国、对世界、对无产阶级劳动人民的深刻意义。正如剧中所唱，社会主义的建立，所经历的是一场场残酷的阶级斗争，先辈的遗言尚和着鲜血流淌。生在社会主义的新一代的劳动人民，更应该加倍努力，为建设社会主义、支援世界人民的反帝斗争做贡献，而在这努力中，只要是对人民有益、对世界革命有贡献的劳动，都是平等的。一个人能力有大小，但同一目的、同一意义的自觉的贡献，怎能分成三六九等呢?只要是毫无自私自利的、只为人类解放而进行的劳动，都是伟大的。想通了这一点，小韩才认识到，码头装卸工不比他所向往的海员要“低级”，而是同样伟大。

　　小韩的转变，关键就在革命者的指引。同时，这也说明了即便在社会主义社会，也上存在着严重的资产阶级奴化教育，“十二年的书”没有让小韩成为坚定的革命者，反而是受到资产阶级奴化教育影响，即便身为无产阶级，在精神上也沾染了资产阶级思想。

　　二、全组通宵加班，不仅毫无怨言，而且越干越热火朝天，这是文艺作品的夸张吗?如何理解前半段韩小强说的“八小时以外是我的自由”?

　　在真正的社会主义下，劳动的性质变了，由为资本家、为地主等剥削阶级劳动，变成了为自己、为整个被剥削阶级的解放而劳动。一旦劳动人民在旧社会受的压迫、吃的苦随着社会性质的改变被消除，劳动，就变成了一件单纯的崇高的事。解放前，剥削阶级似虎狼张牙舞爪，劳动人民似牛马终日苦劳;解放后，劳动才变成了阶级解放和自我实现的途径，而不是为了其他某个人或某些人的腰包。社会性质，就是剧中工人自觉加班、越干越热火朝天的根本原因。

　　所谓8小时以外是自己的自由，这是只有在资本主义社会的剥削中才会产生的资产阶级思想。在真正的社会主义下，必要的熬夜加班不仅不是对无产阶级的迫害，还是为社会主义事业奋斗终生的表现。

　　可见，在社会主义环境下和资本主义环境下，劳动者的心态是不一样的。就好像只有在社会主义条件下才能产生全心全意为人民服务的雷锋，而在资本主义条件下，却绝无可能，多的只是说一套做一套产生的助纣为虐的奴才。

　　三、没学过所谓的“管理学专业”，甚至没上过学的工人们，能够管理好现代企业吗?

　　这个问题，同样也要分社会环境来看。在社会主义条件下，企业管理的目的是主要组织好各项工作，为集体的利益提高效率;在资本主义条件下，企业管理的目的却是确保少数人能够稳妥地奴役多数人。

　　在社会主义条件下，生产是为了无产阶级的利益、为了人类的解放事业。既然如此，自下而上，从搬运工到组织者管理者，心往一处想、劲儿往一处使，管理起来也自然事半功倍。更何况劳动者和组织者管理者都是要参加劳动的，大家平等劳动，就能形成一个平等民主的氛围，才能形成真正的高效，产生无比强大的生产力。

　　至于管理方面的专业能力，在一个劳动者人人都用马列毛武装自己的社会，这更不是问题了。马恩列斯毛，处处都是宝，又何尝不蕴藏着最深刻的管理学思想呢?

　　所以，普通劳动者们，在社会主义的实践过程中，在学习马恩列斯毛的过程中，也会不断打造自己，慢慢成熟，最终形成现代企业良好运转的最坚实基础。

　　当然，这需要一个发展变化的过程。对有社会主义觉悟的劳动者来说，如果什么书都不读，也是不行的。这也就是为什么毛主席教导我们，劳动分子知识化、知识分子劳动化，要抓紧时间、督促学习的原因。这也就是为什么，如果工人掌握了马列毛，比打出几吨油炼出几吨铁，要让毛主席高兴得多的原因。

　　2023年12月5日