据中国之声《央广新闻》报道，曾经，拥有一张海外文凭就相当于镀了一层金，在人才市场上格外受欢迎。如今，随着越来越多的海归涌回国内，与每年700多万的国内毕业生一起参加“史上最难就业年”的PK，让不少海归一不小心变成了“海待”。就算能够顺利就业，起薪也与留学成本不成比例。

　　相关数据显示，2014年度我国出国留学的总数已经达到45.98万人，其中自费留学的占了42.3万人，海归人数达36.48万。世界人力资源实验室对随机抽取的1500多个海归样本的统计结果也显示，有35%以上的海归都存在就业困难，40%的海归感觉自己的职业方向出了错，即使是顺利就业的海归回国后第一份工作的年薪也普遍不高，其36.5%起薪不足4万元，67.2%起薪不足6万元，即便是考虑到就业后年收入会逐渐上升，以平均每年收入12万元来计算的话，要收回100万的留学成本平均至少也要8年的时间。

　　国际人才蓝皮书中国留学发展报告调查也显示，大部分海归都只是平均年收入为8.3万元的普通白领，少部分人成功考取大企业，平均年收入能够达到14.6万元，只有极少数人能够进入知名的企业或者机构担任主管，经理级别的重要职位，平均年收入达到22.3万元，而年收入高达45万元以上的人实在是凤毛麟角，但是很多海外留学生的家庭条件并不是很优越，有的甚至是通过向银行贷款，向亲朋好友借钱，才得以去国外学习。

　　面对付出与回报远远不成比例的情况，不少的海归则都感到非常的委屈和不满，对此专家也建议，与其一味的抱怨严峻的就业形势，不如慎重的决定是否要出国留学，即便是决定了出国留学，也一定要提前做好自己的职业规划，并且在选择就读专业的时候也要充分的考虑到毕业后所学专业的就业率、发展前景和薪资待遇等因素，从而选择出更适合自己的专业