别人的“五一劳动节”是出行游玩或居家休息，而顺丰快递的“五一劳动节”是员工玩命工作最后猝死在岗位上，最后因劳务派遣制度而被推诿扯皮难以拿到赔偿。这样的用工制度已经成为公然挑衅法律损害工人合法权益的毒瘤。

　　最后问一句顺丰快递及其管理层，你们作为用工单位，工人于工作岗位上猝死时，你们就没有任何法律和道德责任吗?你们说出责任是第三方劳务派遣公司的，良心难道不会痛吗?