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华为之后，中国私人企业又出现了一面旗帜，它就是河南人于东来创立许昌市胖东来商贸集团有限公司，公司经营涵盖百货、电器、超市。
胖东来创造了在今天的中国人看起来不可思议的奇迹。比如，员工待遇，胖东来员工的工资大都在8000元以上，就连保洁工都是7000元;胖东来不准加班，加班还要罚款;胖东来实行一天 7 小时工作制，以后还打算压缩到 6 小时;胖东来员工一入职就有五险一金，面试给 200 元路费，实习工资三四千;增加了“不开心假”，一年 10 天，员工请假不管有没有理由都得批准;有结婚补贴、生育补贴、育儿补贴、见义勇为奖，员工工作受委屈还有 3000 元委屈奖;胖东来的员工每年有150多天的带薪假期，其中40天是年假，除了每位员工每年原有的30天年假外，还包含了从2024年3月开始，胖东来给员工新增的10天“不开心假”。胖东来还规定，胖东来员工结婚不能要彩礼，也不能给彩礼，婚礼不能铺张浪费，酒席只能请亲戚朋友且不能超过 5 桌，还不能靠父母买房，如果做不到这些，公司就会取消所有福利。
胖东来超市几乎每天都是顾客爆满。有消息说，胖东来超市，2024年收入将突破150亿元。胖东来单店盈利能力已远超同行商超上市公司。胖东来生意为什么火爆，原因在于，胖东来不光坚守着诚信，还坚守着对顾客负责的态度。胖东来的商品货真价实，没有假货，也决不以次充好，有问题的食品，如脱氢乙酸钠，是进不了胖东来的超市的，胖东来的服装，不光明码标价，还同时标注商品的进价，在水果蔬菜销售区，商品的标注像生活百科一样，密密麻麻标注了产地、供应商，有的甚至标出做法，因为一些蔬菜有农药残留，胖东来一度停止了蔬菜的销售，胖东来销售的活鱼，都要自己先养10天，符合要求了然后再买，胖东来黄金保真，“售后有保障，能清洗能兑换。”胖东来的服务做到了精益求精。顾客买的商品，如果因为后来的进价降低了，胖东来会给顾客退差价。
胖东来发展到今天，无疑在不经意间，创造了中国商业的奇迹，也制造了中国社会进步的一个新潮流。
胖东来为什么会做到这样，借用于东来的话说就是：我没有背叛工人阶级，我做到了先富帮后富。
胖东来不仅赢得了许昌人民的喜爱，而且还赢得了河南人民的喜爱，赢得了全中国人民的喜爱。
胖东来就因为要求员工结婚不能要彩礼，惹得一众媒体口诛笔伐。
我们先来看看，怒怼胖东来的都是些什么媒体，
福布斯中文网(美国媒体)【专家称胖东来员工新规不能越界】
新京报【胖东来莫把员工私生活也管起来】
澎湃新闻【家长式管理讲不好现代企业故事】
财经网【企业请离员工私生活远一点】
三联生活周刊【家长式管理讲不好现代企业故事】
南方日报【胖东来给员工提要求为何公众不买账】
中国新闻周刊【胖东来要谨防跌入造神陷阱】
凤凰周刊【媒体评，胖东来要谨防跌入造神陷阱】
广州日报【广报快评，企业请离员工私生活远一点】
潇湘晨报【企业要克制当大家长的冲动】
济南时报【黄河时评，胖东来要谨防跌入造神陷阱】
山东商报【胖东来要谨防跌入造神陷阱】
现代快报快快看视频【黄河时评，胖东来要谨防跌入造神陷阱】
齐鲁晚报【一片好心没盖住于东来的爹味】
成都广电，看度新闻【看度时评，少拿自己当爹就是最好的企业文化】
新黄河【黄河时评，胖东来要谨防跌入造神陷阱】
有中国媒体，也有外国媒体。胖东来造神了吗?胖东来没有，胖东来干预了员工的私生活吗?也没有。胖东来的经营原则是亲民的，因此它赢得了顾客，赢得了老百姓的喜爱，胖东来对员工是关爱的，因此它赢得了员工的热爱。在当今中国，一个私企能做到这样，它不值得中国的这些媒体人敬仰敬重吗?为什么要没事找事?
这些媒体找茬胖东来，也要找一个说得通，找一个站得住脚的话题。胖东来这样一个优秀的民营企业，这些媒体不去肯定，不去赞美，这样没事找事，怎么能够让中国老百姓信服，怎么不会离社会人心，离老百姓越来越远。
美国媒体怒怼胖东来中国老百姓可以理解，老百姓不能理解的是，作为中国国家养着的媒体，难道一点道理不讲，一点正义感没有吗?在当下中国高价彩礼，结婚大操大办，中国绝大多数家庭对此苦不堪言，以致很多青年人对找老婆望而生畏的背景下，胖东来要求员工结婚不能要彩礼，这不是对高价彩礼这种陋习的一种打破吗?这有什么不对的?
这些媒体显然低估了中国网民的力量，低估了中国人民的力量。谁对谁错，谁是谁非，谁优谁劣，中国老百姓明镜似的。尤其是，网络时代发展走到今天，已经容不得媒体胡说八道了，胡说八道只能搞臭自己，只能自绝于人民。
胖东来爆火全国，受到全国人民的喜爱，说起来是一种时代的不幸。中国的超市，新中国的商业，难道不应该都是胖东来这样，甚至做的比胖东来更好吗。
多么希望胖东来也能把超市开到我们家乡啊。真希望许昌市委市府，能够帮助助力胖东来把超市开遍河南，开遍全国，让全国人民都能够享受到胖东来货真价实的商品和贴心的服务，中国真没有理由要让美国超市在中国赚的盆满钵满，说不过去。2024.11.29 |