现在，外包已经成了当下中国几乎所有用人单位正式职工之外的一种用人模式。现在是几乎什么都可以外包，工程外包，而且是层层对外转包，安保外包，食堂外包，服务外包，街道打扫卫生外包;党政机关的食堂外包，服务外包，门卫外包，学校食堂外包，保安外包，就连中国的社保基金都实行了外包，而且是全部交给外资机构管理。

　　外包的作用和意义主要体现在下面这些方面，第一，减少用人单位的开支。比如说，党政机关食堂职工，门卫，机关水电维修，会议服务等等，以前都是属于机关事业单位的正式职工，他们的薪资待遇是向机关干部靠齐的。现在实行外包，打工人的福利待遇基本上消掉了一大截。

　　第二，制造少数富豪。外包一个最大的好处，就是有利于制造少数资本富豪。有一点可以肯定，承接外包的公司，基本上都是有钱有势也许还要有点权力的富豪。

　　第三，压低打工人的劳动报酬。外包的打工人，他们的工资待遇基本上都非常低，以我们这个三线城市说吧，保安的月工资也就一千多不到两千，环卫工人一个月也就一千四五。他们的工作辛苦不说，每天的工作时长远远超过8小时。

　　第四，用人单位的正式职工与外包打工人的不平等。一般来讲，用人单位的正式职工基本上不干事，干事的基本上都是外包的打工人。现在各单位每年评奖评模，上台领奖的都是清一色的正式职工。

　　第四，方便用人单位推卸责任。现在社会上这样的事情多了去了，许多单位只要出了事，都是外包的打工人干的。

　　第五，制造社会的不公和不平等。外包，一方面制造了用人单位的正式职工与外包打工人巨大的收入差距，一方面又制造了外包承接资本家与打工人之间更加巨大的财富鸿沟。

　　对于劳务外包这种外包模式，坦率讲，中国老百姓是既无奈也并不认同。它不应该是共产党领导的国家应有的选项或用人模式，说到底它不是社会主义的东西，它是资本主义的东西。外包不能导致社会的公正公平平等与和谐，相反，外包只会适得其反，导致社会严重的不公正公平平等与和谐。

　　我作为一个老百姓，我一直想不明白我们这样的社会主义国家，为什么一定要搞外包，像共和国伟人时代那样，单位用人都是正式工，他们工作稳定，工资福利待遇有保障，干部职工的工资福利待遇没有太大的差异，有些机关事业单位或企业的职工的工资，甚至还要高于干部。掏粪工如时传祥者，都可以当全国劳动模范，全国劳动模范清一色都是国家真正的劳动者，农民陈永贵，工人吴桂贤等等，都可以成为党和国家领导人。整个国家的所有人，干部，职工，工人，农民，他们在政治上是平等的，人格上是平等的，经济上也是平等的。

　　人民，全体国民，干部，工人，农民，士兵，知识分子等等，他们在政治上，人格上，经济上的平等，必然导致社会稳定安定温馨与和谐，人民的满足感，认同感，幸福感都会拉满，这样的社会多好啊，多美啊。2024.9.26